为传承弘扬五四精神,深入贯彻落实集团“质效提升年”战略部署,激发青年骨干在项目管理中的创新活力,5月4日,路桥二公司以“智汇青春·攻坚有我”为主题,组织召开项目青年智囊团座谈会。公司党支部书记牛瑞刚、各项目部青年骨干代表共20人参会,会议由团总支书记盖厦主持。
座谈会上,牛瑞刚书记宣读《致青年智囊团的一封信》,明确青年智囊团在项目管理中的三重使命:1.班子参谋员:深度参与决策,提供数据化、前瞻性建议; 2.高效执行者:推动战略拆解落地,确保任务闭环;3.双向翻译官:畅通基层反馈渠道,化解执行堵点。他强调,“智囊团的价值,在于让专业落地生花,与项目同频共振,用小改进撬动项目管理大效能。”
活动中,各青年智囊团成员结合岗位实践积极讨论、直击痛点、献智献策。参会人员围绕“智囊团的角色定位,通过头脑风暴,整理出履职行动方案和实操步骤,通过小组间的分享和展示,为大家拓展了工作思路激活个体潜能,共商管理“新路径”,凝聚破局合力 。
青年兴则企业兴,青年强则管理强。此次座谈会不仅是一次思想碰撞,更是公司青年人才培养工程的重要举措之一,也标志着项目管理从“经验驱动”向“创新驱动”迈出关键一步。当“敢质疑、敢创新、敢碰硬”的青年锐气,遇上“重实战、重赋能、重落地” 的企业支持,一场关于“管理提效”的青春攻坚正式启航。
未来,路桥二公司将持续搭建青年成长平台,让青年骨干在项目管理一线经风雨、壮筋骨,以“青春智慧”为企业高质量发展注入澎湃动能。







